IA em processos de recrutamento e seleção: os casos Amazon e HireVue

AULA GRATUITA

O uso de IA para automatizar processos de recrutamento e seleção de empregados, como análise de currículos e entrevistas traz vários desafios em termos de ética e governança:

• Viés e discriminação: como garantir que o algoritmo não perpetue ou amplifique preconceitos existentes?
• Transparência e explicabilidade: de que maneira as decisões automatizadas são explicadas aos candidatos?
• Conformidade: como utilizar essas ferramentas de acordo com as boas práticas e a legislação?

A aula visa abordar essas questões, demonstrando como a aplicação de diretrizes de ética e governança de IA podem beneficiar empresas que utilizam ou que querem utilizar inteligência artificial. 

A aula terá a duração de 1 hora. A aula está estruturada da seguinte maneira.

• Introdução (10 minutos)

  • Importância da ética e governança em IA.
  • Contextualização dos casos de uso que serão abordados.

• Análise dos Casos de Uso (30 minutos)

  • Descrição dos casos Amazon e HireVue.
  • Identificação dos principais desafios éticos e de governança envolvidos.
  • Discussão sobre como esses desafios podem ser mitigados e geridos.

• Perguntas e Respostas (20 minutos)

  • Espaço aberto para dúvidas e para discussão de como os conceitos apresentados podem ser aplicados em suas próprias empresas.